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个税起征点提高了,这个月你工资“涨了”多少

字号+撰稿人:MJ82185505 本文来源: 2018-11-01 14:15 我要评论() 收藏成功收藏本文

扣养老保险金、扣医疗保险金、扣失业保险金、扣公积金、扣补充公积金、扣个调税,这些字眼在拿到工资条的那一刻感觉就像食堂大妈给你盛菜的时候,打菜的颠

扣养老保险金、扣医疗保险金、扣失业保险金、扣公积金、扣补充公积金、扣个调税,这些字眼在拿到工资条的那一刻感觉就像食堂大妈给你盛菜的时候,打菜的颠勺总会抖掉一点肉,再抖掉一点菜,才给你。每个公司在扣金扣税的时候也有不同的标准和办法,这次个税征收标准的调整,让每个人多多少少都有一些欣喜,都有一些感触。从今年十月开始实施的新的个人所得税新征收办法将征税的起点从3500元提升到5000元,个税缴纳标准的提升对于许多精打细算,每天奋斗打拼的人们来说是一个大福音。

陈先生 二十三岁 进入职场一年 减税幅度80元

我是在银行业工作的,长辈们都说这个行业稳定、福利好,可能他们口中说的就是缴金缴得多吧。但是对于像我这样的年轻人来说,可能眼下能拿到多少钱才是我所关注的。这两年银行业的确越来越不景气,我刚入职一年,平时我的工资就不高,单位扣的养老金和公积金比例特别高。这样扣七扣八之后,实发工资和应发工资差距大得让我心疼。

这次调整个税征收标准后,忽然发现我竟然距离免征税仅有一点点的距离了。拿到新工资单仔细一看,个调税少交了80元,我几乎快要变成“免税户”了哈哈。虽说80元的额度并没有多少,但是俗话说,苍蝇再小也是肉,数字的大小不能体现幸福的多少。


 

期待的工资收入和减税感想:在未来,我的收入肯定还会慢慢增加,个税的缴纳数额肯定会增长,我坚信自己会慢慢远离“免税户”这条线。虽说这次对我的影响并没有太大,但是身边年长的同事都纷纷感慨国家做了一件大好事。

方小姐 二十六岁 进入职场四年 减税幅度1080元

我在传媒行业工作,大家都知道这个行业看重工作量,所以我的大部分收入都是由稿费构成的,每个月的每一分收入都是我辛辛苦苦在奔波和采访中赚来的辛苦钱。虽然忙碌但是工作这几年之后,我对自己的收入还是比较满意的。可是每个月拿到工资单的那一刻,我还是有一丝的无奈——在旧征税标准下,我正好归于9000元(含)-35000元这一档,要征收25%的个人所得税。其实我计税收入才过9000元不多,但是交税要交掉四分之一,让我感到“生无可恋”。有时恨不得少写几篇稿,将自己的收入降低到更低一个档次。

这个月当我拿到新工资单时,我看了一眼个税缴纳数额,顿时让我感动得“泪流满面”——整整少了1080元。新规定下,我从25%的交税标准降低到了10%的交税标准,这样巨幅“涨薪”让我感到美滋滋的。


 

期待的工资收入和减税感想:这次个税标准的改变对我的生活有着巨大的影响,减少的税款抵得上我小半个月的房租了,在生活品质上有了极大的提升。不过进入职场几年来,大家整体的收入都在逐年递增,希望国家能够经常根据市场收入来不断调整征税标准吧。

张先生 四十二岁 进入职场二十二年 减税幅度900元

大家都在说,人到中年,上有老下有小,中年危机也找上了我。虽然已经是单位的高层管理人员,收入可以说已经比较可观,但是很多人不知道,收入到了一定层次之后,交税数额也是惊人的。这次个税改革对于中低收入者来说是一个巨大的利好,但是对于收入高于两万五千元的收入群里来说,相对于收入总数,减税的部分没有太大的影响。

期待的工资收入和减税感想:其实到了我的收入层次,单位的人力资源部门也在想方设法合理优化公司中高层的缴金缴税方式,一是为了减轻公司负担,二是合法增加我们的收入。前段时间在博尔捷企业集团牵头组织的“赋能与共享——组织创新,企业竞争力升维与人力资源公司加速之道”高峰论坛上,各位专家对于新税法的实施做了许多分析和点评。上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤提出了企业人力资源智能转型的理念,像我们这类高收入人群,企业可以考虑变雇佣关系变为承包关系、变工资收入为经营所得、变一般用工为非全日制用工、变直接用工为业务外包。这样的方式可以既减轻企业用工压力,也能用合理的方式提高个人的收入水平。我觉得这种未来人力资源的新管理方式是十分值得研究和拓展的。

这次个税征收标准的改变,让不少人都回过头来认真研究了一番自己的收入组成情况,对于自己的收入有了一个新的认识。每一份辛勤的劳作都值得更好的回报,希望每一位在职场上奋斗的你,下个月工资单都能有个更加漂亮的数字。

铭捷集团(香港)股份有限公司

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